يمكن للأفراد التسجيل على موقع الشركة وتحميل سيرتهم الذاتية.

تتوفر لديها السيرة الذاتية لأعداد كبيرة من الباحثين عن العمل في مختلف المجالات، وذلك بمختلف الخبرات والمهارات.

تتمتع كل من منصات التوظيف بالذكاء الاصطناعي ووكالات التوظيف التقليدية بمزاياها الفريدة. توفر أدوات الذكاء الاصطناعي السرعة والفعالية من حيث التكلفة، بينما توفر الوكالات نهجًا شخصيًا وخبيرًا.

تدريبات التطوير المهني، الأسبوعية، أو الشهرية، أو السنوية.

كما أنها تعتبر فرصة ممتازة للباحثين عن عمل أيضًا، وذلك للحصول على العمل المناسب في أسرع وقت دون الانتظار طويلًا.

من ناحية أخرى، تسهل وكالات التوظيف على أصحاب العمل عملية التوظيف من خلال تقديم خدمات متخصصة مثل التحقق من خلفية المرشحين، اختبار المهارات، وتوفير مرشحين جاهزين للعمل.

إرشادات الخبراء: يقدم مستشارو التوظيف المشورة المهنية الشخصية ونصائح السيرة الذاتية والتدريب على المقابلة.

الوصول إلى الوظائف غير المعلن عنها: تعمل العديد من الشركات حصريًا مع وكالات التوظيف لملء وظائفها، مما يوفر للمرشحين إمكانية الوصول إلى الوظائف التي لا يتم الإعلان عنها علنًا.

اعتمادًا على احتياجاتك، يمكنك اختيار أحدهما على الآخر، أو حتى مزيج من الاثنين، لتحقيق أفضل النتائج في البحث عن وظيفة أو عملية التوظيف.

كما أنها تدعم الاقتصاد الرقمي واقتصاد المعرفة، لذلك فهي تعتبر دولة جاذبة للعمالة وأرض خصبة للعمل والاستثمار.

تقدم الوكالات مجموعة متنوعة من الخدمات، منها تقييم السيرة الذاتية، تدريب الباحثين على مهارات المقابلة الشخصية، توجيههم نحو المجالات الأكثر طلبًا في السوق، والبحث عن الوظائف التي تتناسب more info مع مؤهلاتهم.

كما أن ليس لديهم أي خدمات مثل البحث عن وظيفة على الإنترنت، والتقديم لها.

تشمل الخدمات الإعلان عن الوظائف، تقييم المرشحين، وإجراء المقابلات لضمان توظيف الكفاءات المناسبة.

تقدم حلول توظيف مرنة تناسب احتياجات الشركات المختلفة، سواء كانت قصيرة الأجل أو طويلة الأجل.